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签的劳务合同没有签劳动合同可以公伤认定吗，认定了有用吗
山东－青岛 07-10 08:47 悬赏 0 发布者:低调 回答:(15) 签的劳务合同没有签劳动合同可以公伤认定吗，认定了有用吗
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2020-07-10 08:47
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可微聊（手机微同号），我帮你分析下如何解决
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084724积分
回复时间： 2020-07-10 09:17
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2020-07-10 09:24
先申请工伤认定。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2020-07-10 09:35
看具体证据分析
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
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回复时间： 2020-07-10 10:05
向当地劳动保障监察机构投诉
- [山东-青岛]
- 王洪运律师 VIP
- 电话：15865599019
- 68206积分
回复时间： 2020-07-10 10:28
可以按雇佣关系进行起诉维权。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间： 2020-07-10 08:48
劳务合同一般是申请不了工伤的，但是不一定是签订了劳务合同就是属于劳务关系，这个也是需要结合你的上班时间和工作性质的吗，
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2020-07-10 08:49
不能光看合同名称
- [山东-青岛]
- 徐孟律师
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回复时间： 2020-07-10 09:08
劳务合同一般是申请不了工伤的，但是不一定是签订了劳务合同就是属于劳务关系，这个也是需要结合你的上班时间和工作性质的吗，
- [山东-青岛]
- 肖升东律师
- 38074积分
回复时间： 2020-07-10 10:01
需要看合同的内容。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2020-07-10 10:05
如果是劳务合同，就不算工伤
- [山东-青岛]
- 李艳辉律师
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回复时间： 2020-07-10 10:17
可以认定工伤，要求赔偿
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-07-10 10:58
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间： 2020-07-10 16:24
可以先申请工伤认定的
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间： 2020-07-16 09:35
你好，可以先申请工伤认定试试
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