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试用期一个月,没通过,可以要求赔偿吗,赔偿多少?

北京-崇文区 07-14 11:22  悬赏 0  发布者:AEIOU 回答:(12)
试用期一个月,没通过,可以要求赔偿吗,赔偿多少?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-07-14 11:54
不可以要求赔偿
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2020-07-14 12:03
不能主张经济补偿金!
回复时间: 2020-07-14 14:11
不能主张经济补偿金
回复时间: 2020-07-14 11:35
您好,不能主张经济补偿金!
回复时间: 2020-07-14 11:51
没有赔偿的法律依据
回复时间: 2020-07-14 11:55
您好,不能要求经济赔偿金
回复时间: 2020-07-14 13:18
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;一般不提供补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
回复时间: 2020-07-14 13:44
要看原因
回复时间: 2020-07-14 14:22
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。
回复时间: 2020-07-14 16:31
您好,不能主张经济补偿金!
回复时间: 2020-07-14 18:30
不能主张
回复时间: 2020-07-14 19:40
你好,一般根据过错承担责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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