该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于加班问题
黑龙江-佳木斯 04-07 11:27 悬赏 0 发布者:xiaoya…… 给我留言 回答:(1) 我们单位2人24小时值班,共三个班,上24小时,休息48小时,晚上值班基本没有事,睡觉,请问有相关24小时值班规定吗?节假日加班怎么算呀?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案

- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-04-07 11:33
你的情况属于“做一休二”,不涉及“双休日”,但涉及“国定假”。
1、排班适逢国定假的,按日工资加300%的标准补偿。
2、月工作时间超过166.64小时的,超出部分按小时工资的150%计算。
1、排班适逢国定假的,按日工资加300%的标准补偿。
2、月工作时间超过166.64小时的,超出部分按小时工资的150%计算。
追问:
“做一休二”的具体规定是什么呀?“国定假”加班按3个班900%加班计算吗?
回答:
1、“做一休二”没有什么具体规定,就是做上班24小时后休息48小时呀,你要什么规定?
2、“国定假”加班按“日工资”的300%计算,也就是你上一个班,你的工资除了当日原先所的外,还可以得到日工资标准的3倍补偿。
追问:
1、就是上24小时后休息48小时后,双休日不算加班的规定,是依据。
2、可以这么说吗:做一休二,在不考虑国定假的情况下,没有加班就是合理的了,单位也不欠职工的班了。
3、24小时算3个班吧,应该给加9个班
回答:
前面已经说了,这种排班不存在“双休日”的概念,“加班”的确定需要累计月劳动时间有没有超过166.64小时,如果超出的,超出部分则按“加班”计算,标准为日工资的150%(一点五倍)。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于加班超时,扣除加班时间的问题 7个回答
0 - 关于公司不给加班费并且变相强行要求加班的问题 0个回答
0 - 关于二胎办户口的问题? 2个回答
25 - 关于二手房买卖办证问题!急 3个回答
5 - 关于在马来西亚买房子的问题 3个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱!
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗?
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作,未给出具体的考评标准和证据,我是否该提起劳动仲裁
0









