用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  刘哲  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

入职了一个月,当时刚进去说是带薪培训七天,说是培训就是老板来讲解工作相关内容 入职了一个月

浙江-绍兴 07-16 17:21  悬赏 0  发布者:宠溺 回答:(4)
入职了一个月,当时刚进去说是带薪培训七天,说是培训就是老板来讲解工作相关内容

入职了一个月,当时刚进去说是带薪培训七天,说是培训就是老板来讲解工作相关内容 入职了一个月,当时刚进去说是带薪培训七天,说是培训就是老板来讲解工作相关内容,第七天给了我们一份合同,签完就还给他,一个月离职了,第二个月发之前的薪资,告诉我试用期没到,给我截图看合同里写的就一句话 试用期没到离职扣除培训费200每天,扣除1400的薪资,合法吗?做的是售后pos机 就是给别人寄pos机的 然后说什么我机器寄出去 客户没用机器 机器浪费 这个成本没和你追
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-07-19 14:11
如果签订了合同,一般按照合同执行
回复时间: 2020-07-16 17:24
没懂你要说明什么
回复时间: 2020-07-16 20:34
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助。
回复时间: 2020-07-16 23:32
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
黑龙江黑河
浙江金华
北京朝阳区
北京朝阳区
安徽合肥
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
福建 福州
人气:1230393
黑龙江 黑河
人气:1505
浙江 金华
人气:222758
北京 朝阳区
人气:239153
北京 朝阳区
人气:5187
安徽 合肥
人气:104771
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02876秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com