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未签订劳动合同,因与甲方产生争执,想立即离职,甲方要求乙方外工作15个工资日才会发放工资
浙江-金华 07-17 12:26 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 未签订劳动合同,因与甲方产生争执,想立即离职,甲方要求乙方外工作15个工资日才会发放工资,合理吗?
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2020-07-17 12:58
不合理。
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间: 2020-07-17 13:33
不合理
- [浙江-杭州]
- 陈雪彦律师
- 7242积分
回复时间: 2020-07-17 14:26
如果有工作交接交接完工作再离职也正常,但说再工作半个月不合理,应该给工作过的工资
- [浙江-杭州]
- 吕恰律师
- 18948积分
回复时间: 2020-07-17 15:39
不合理
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