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工作环境改变问题

北京－密云县 04-07 13:33 悬赏 0 发布者:186775…… 给我留言回答:(5)

我原来是按记件发我工资的，现在公司关了一个部门，很大的影响了我的工资，可以说没什么事做了，我找公司，公司说暂时的关闭，没说期限，给我们发1400最低工资，我原来的工资有3000左右，问我现在有什么办法找公司要求补偿，另外我2004年到2012年到公司上班，都没签合同，没上保险，今年2013才签合同，才上保险

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[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-04-07 13:35

可以要求之前的赔偿和补缴保险

追问：

我问下之前的补偿是什么补偿，现在公司不撤退我们，在和我们耗，就是逼我们自己离职，怎么办

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-07 13:39

可以要求补签劳动合同，补缴社会保险。

[山东-青岛]
徐志远律师
312943积分

回复时间： 2013-04-07 13:41

可以解除合同，要求补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-04-08 10:41

你好，没有签合同上保险属于违法，你可以要求补缴保险以及月工资双倍的经济补偿金。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。