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我在某国企工作30多年,现在企业以改制的名义,准备把我们正式员工交给私人公司
湖北-武汉 07-23 14:05 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(18) 我在某国企工作30多年,现在企业以改制的名义,准备把我们正式员工交给私人公司,合理吗,违法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-武汉]
- 曹乐维律师 VIP
- 电话:15926216081
- 35381积分
回复时间: 2020-07-23 14:15
您好,这个是不合理的,您可以主张赔偿,且按照您工作三十多年的情况,赔偿数额也会较高。另外工作超过10年,一般是签订的无固定期限劳动合同,现在经济不景气,有一个稳定高薪的工作比什么都重要,您的情况也比较着急,建议您来电咨询,我会尽可能的帮助到您,指导您搜集证据。
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 416903积分
回复时间: 2020-07-23 14:21
不合理,可以先和协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4569770积分
回复时间: 2020-07-23 14:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145688积分
回复时间: 2020-07-23 14:49
您好,不合理。
您可以先与对方协商处理,协商不成的,您可以向当地的劳动行政部门投诉处理,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是免费的。
您的情况可以用法律维权,我需要知道更多信息,具体事宜可以看我个人页面免费来电详谈。
您可以先与对方协商处理,协商不成的,您可以向当地的劳动行政部门投诉处理,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是免费的。
您的情况可以用法律维权,我需要知道更多信息,具体事宜可以看我个人页面免费来电详谈。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348399积分
回复时间: 2020-07-23 19:40
协商不成可以申请劳动仲裁。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2020-07-23 14:10
显然不合理
- [湖北-武汉]
- 熊高杰律师
- 4780积分
回复时间: 2020-07-23 14:10
不合理,可以先和协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2020-07-23 14:19
您好,这是不合理的,您可以积极维护自己的权益的,可以为您要到赔偿,您这种情况我也遇到过,您可以来电咨询我,我告诉您如何解决,咨询是不收费的,希望能够帮助到您。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2020-07-23 14:34
你好!不合理。你可以先协商处理,如果协商不成再申请劳动仲裁。希望对你有帮助。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2020-07-23 14:34
可直接起诉维权。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2020-07-23 14:38
您好,您是国企改成私企了吗?这种情况下向把您们交给私企是需要员工的同意的,员工同意则和私企重新签劳动合同,您如果不同意国企要解除劳动合同并且给予您补偿的。这个事情涉及的人应该比较多,您可以来电详细咨询一下,我掌握一下具体的细节,给你们一个妥善的处理办法。我有丰富的集体劳动纠纷的经验,想必能够给你们一个满意的结果。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2020-07-23 15:14
您好,不合理,您可以向公司主张赔偿的。而且如果您工作30多年,赔偿金额也会不少。想必这件事情涉及到了不少员工,您可以直接给我打电话过来把详细情况说一下,我会争取维护您和其他员工的利益。如果您需要帮助,可以直接给我打电话免费咨询的。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间: 2020-07-23 15:51
交,怎么交,解除合同,情况说清楚。
- [湖北-武汉]
- 黄郑周律师
- 5621积分
回复时间: 2020-07-23 15:54
当然不合理
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间: 2020-07-23 16:12
不合理的哦。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-07-23 16:34
你好!报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2020-07-23 16:37
您好,这是不合理的,用人单位需要取得员工的同意,才能更换合同主体,如果您不想与私人公司订立劳动关系,可以请求原公司进行赔偿。如果您需要相关法律帮助,可以来电联系。
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间: 2020-07-23 18:48
显然不合理
建议。
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