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律师您好!我在一所幼儿园做保育员四年,这次由于得了亚急性甲状腺炎迟迟没有好

湖南-湘潭 07-26 22:57  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
律师您好!我在一所幼儿园做保育员四年,这次由于得了亚急性甲状腺炎迟迟没有好,我就和园长请假一个月去治疗休养,本月二十一号早上园长说要得,治病要紧,治好了九月一号来上班也可以,哪晓得到了星期五把我喊到办公室说不能请假没人做事就拿出辞职表要我填,就这样我被辞职了,在这四年里幼儿园没有给我买社保,我能找他赔付吗?那要些什么证据资料?签了合同但是没有给到我们,园长说这只是一个形式
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全部答案
回复时间: 2020-07-27 14:06
可直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2020-07-27 07:25
答:劳动合同是主要证据。
回复时间: 2020-07-27 11:27
你好,十分同情你的遭遇,是可以要求赔偿的。首先劳动合同签了的话就可以要对方发一份给你的,另外单位不给你买社保是违法的,你可以要求经济性赔偿损失!另外请问你保留好诊疗记录了吗?建议你把你手头的资料发给我,我为你制作证据资料并且起诉对方,请坚定自己的维权道路,你们园长的恶劣行为应该得到惩罚!
回复时间: 2020-07-27 14:05
通常按照合同情况处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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