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欠工资一年，提出仲裁能否得到全部支持？

天津－南开区 08-10 12:58  悬赏 0  发布者:139202…… 给我留言  回答:(11)
去年入职一家公司，上班5个月后辞职，到现在欠工资2.5个月。当时入职时双方约定工资是6000元/月，实际上入职后，签订的入职表中写的是基本工资1000元，绩效、奖金和补助等5000元。后来签订合同，合同当时是空白合同，（现在已无法证明），辞职后看到其他人的合同中约定的是绩效、奖金和补助等按公司经营的效益和乙方的绩效成绩发放。
问题：如果提出仲裁的话，能拿到全部工资吗？6000元
      辞职的时候有报销大约500元，未给，提出仲裁的话能得到支持吗？
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全部答案
回复时间： 2020-08-10 12:59
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可联系我帮你分析下如何解决
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
  • 1008989积分
回复时间： 2020-08-10 13:00
看具体证据分析
追问：

您好，我手里的证据只有离职证明，证明上没有关于工资的。有社保单据，社保是按照天津市最低标准3364元上的。工资流水，只发放了两个月的工资，每月是6000元。还有是个人交纳的所得税的单据，上面写有每个月的收入，没发工资的也有记录

回答：

这是可以劳动仲裁的

追问：

那请问走劳动仲裁的话，拿到全部工资，能得到支持吗？合同中写绩效、奖金和补助等按公司经营的效益和乙方的绩效成绩发放。

回答：

看具体是否在劳动关系存续期间发生的争议

回复时间： 2020-08-10 14:27
可以。。
回复时间： 2020-08-11 06:56
看证据
追问：

您好，我手里的证据只有离职证明，证明上没有关于工资的。有社保单据，社保是按照天津市最低标准3364元上的。工资流水，只发放了两个月的工资，每月是6000元。还有是个人交纳的所得税的单据，上面写有每个月的收入，没发工资的也有记录。请问走仲裁的话能得到支持吗？想拿到全部工资

回答：

申请劳动人事仲裁获得支持概率较大

  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话：19573137985
  • 596406积分
回复时间： 2020-08-12 20:06
劳动者要先和用人单位协商。
回复时间： 2020-08-10 13:31
您好 可以
回复时间： 2020-08-10 13:37
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2020-08-10 13:49
根据情况
回复时间： 2020-08-10 14:56
您好，如果超过一年，对方提出时效抗辩，很有可能不被支持，空白合同的问题可以提起鉴定。
追问：

去年九月份开始不给工资的，今年8月份提出仲裁。您说的这个超过一年，是指从什么时候开始算呢？

回答：

您好，一年是从离职开始算。

回复时间： 2020-08-10 16:15
建议协商，协商不成可起诉维权
追问：

请问走劳动保障大队和走劳动仲裁哪个能更快的拿到工资呢？这两种有什么区别吗？

回复时间： 2020-08-10 16:58
您好，带着你的合同来律所具体的看一下
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