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最低工资怎么算

安徽-安庆 04-09 14:50  悬赏 0  发布者:zx3625…… 给我留言  回答:(1)
我基本工资800元(这是工作十五年的),扣掉医保、养老和房金后拿到手只有650左右,而单位为我算的是平均2000多的工资,包括:月奖金、降温费、烤火费、三八补资、年终奖等。他们这么算合理吗?我有理由让领导加工资吗?
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全部答案
回复时间: 2013-04-09 15:15
所谓的”工资“,是指工资新收入,其包含你说的月奖金、降温费、烤火费、三八补资、年终奖等。
所谓的”基本工资“,是指固定的岗位性、保障性收入,是薪资综合的一部分。
所谓的”最低工资“,是指国家公布的最低保障性收入,不包含社保等费用。
加工资按单位制度、调薪标准和工作业绩等,本人向单位申请。但不是法定的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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