该问题已关闭

已经递交辞职报告，按理应该是要等待一个月的，但是单位立即批准辞职，且无任何补偿，是否合理？

北京－东城区 04-09 22:47 悬赏 0 发布者:ask090…… 给我留言回答:(11)

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2013-04-09 22:58

您好，主动提出辞职没有经济补偿。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4567743积分

回复时间： 2013-04-10 08:49

合理，属于员工提出解除合同，单位同意的协商解除方式。
如果单位存在劳动合同法第38条规定的情形之一的，员工仍有权要求单位支付经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-04-09 22:51

如果是你提出辞职，是没有经济补偿金的。

追问：

是员工自己提出辞职申请，但是按照流程，不是应该等待一个月才能办理辞职手续嘛？那现在单位提前让员工办理，并且没有任何补偿，是否合理？

回答：

根据劳动合同法的规定，如果单位没有违法行为，员工提出辞职是没有经济补偿金的，只要单位同意是不需要等待一个月的。

追问：

謝謝律師您的解答

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-04-09 22:51

不合理

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2013-04-10 07:55

你好，主动辞职的话没有补偿金的。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2013-04-10 08:36

主动离职的确没有任何补偿，只要单位同意你就可以走了，不用等满1个月

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-10 09:43

立即批准辞职合法，是否有补偿需要看离职原因

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-10 10:00

你提交的是通知书还是申请书，建议找律师详细咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-04-10 10:48

你好，自动离职没有补偿。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-04-10 14:16

你好，没有经济补偿，“提前一个月提出辞职”是在用工单位没有过错的情况下劳动者提出辞职时对劳动者提出的要求

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-10 20:35

你提出辞职，是没有经济补偿金的。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

福建福州

广东深圳

湖南长沙

北京朝阳区

四川成都

北京海淀区

福建厦门

浙江杭州

江苏无锡

最佳律师解答

(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？