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在用人单位工作十年辞职
上海 04-10 07:11 悬赏 0 发布者:苗天龙 给我留言 回答:(13) 在用人单位工作十年多，公司要求调动我的工作，后来我无奈辞职，公司可否赔偿我的损失多少？
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- [上海-徐汇区]
- 唐政律师 VIP
- 电话：13917690418
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回复时间： 2013-04-10 13:28
别自己辞职呀，让单位辞退呀
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
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回复时间： 2013-04-10 07:16
员工主动辞职之时，未提出用人单位存在未支付劳动报酬等违法情形。辞职后，员工再提出经济补偿等诉求，很难得到劳动仲裁或法院的支持。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2013-04-10 07:17
如果公司是不调动工作就不让你继续上班，你不同意而离职，你可以要求赔偿。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2013-04-10 07:40
自己主动辞职，没有赔偿或补偿
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2013-04-10 07:41
自己主动辞职，没有经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-10 08:12
自己辞职，无经济补偿金；
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-10 08:22
主动离职一般没有补偿，公司要求调动工作，需要和员工协商一致。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
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回复时间： 2013-04-10 08:42
公司不予以赔偿
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-04-10 09:05
这边是你主动提出辞职的 很难得到补偿
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2013-04-10 09:10
主动辞职一般没有补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-10 11:09
如果公司是不调动工作就不让你继续上班，你不同意而离职，你可以要求赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-10 13:30
自己辞职是没有赔偿的
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- 张向锋律师
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回复时间： 2013-04-10 20:45
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
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