用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李晓航  申维丰  李仁红  
该问题已关闭

试用期公司要求调换岗位,从教务班主任换到其他校区的行政。我不同意

四川-成都 08-20 14:36  悬赏 0  发布者:陈陈 回答:(7)
试用期公司要求调换岗位,从教务班主任换到其他校区的行政。我不同意,就要辞退,辞退理由被证明不符合录用条件,但是之前并没有告知以及没有书面形式告知录用条件是什么。公司的做法算违法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-08-20 14:39
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4570948积分
回复时间: 2020-08-20 15:38
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2020-08-20 14:38
你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,仲裁无果可以起诉处理。
回复时间: 2020-08-20 14:38
劳动合同中有注明岗位吗?
回复时间: 2020-08-20 14:40
看合同。。。。
回复时间: 2020-08-20 14:49
答:不合法。
回复时间: 2020-08-20 17:25
您好,如果您认为单位存在违法行为可以通过申请劳动仲裁,主张救济。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
福建厦门
河北石家庄
山东东营
宁夏银川
广东茂名
福建福州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443906
黑龙江 哈尔滨
人气:587933
湖南 长沙
人气:547402
广西 柳州
人气:713973
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03680秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com