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工作了二十多天，未签订劳动合同，因业绩指标分配不公平，商量无果后

浙江－杭州 08-21 19:40 悬赏 0 发布者:王婉靓回答:(6)

工作了二十多天，未签订劳动合同，因业绩指标分配不公平，商量无果后，和领导提了离职，因工资问题打算申请劳动仲裁，领导现在让我签离职申请单，这个正常吗，会不会对后续有什么影响，而且让我签的还是电子版的离职申请单，我现在应该怎么做呀？

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回复时间： 2020-08-22 22:04

可以按照约定来履行的

回复时间： 2020-08-24 14:08

拒绝。

回复时间： 2020-08-21 19:45

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

回复时间： 2020-08-21 20:44

你主动离职的签了也没什么影响

回复时间： 2020-08-21 21:48

拒绝。委托律师处理。

回复时间： 2020-08-21 22:44

可以向劳动部门提起仲裁的。

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