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公司以不正当理由把员工调离到别的公司,以此达到辞退目的,怎么

广东-深圳 08-27 08:42  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
公司以不正当理由把员工调离到别的公司,以此达到辞退目的,怎么要求赔偿
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554232积分
回复时间: 2020-08-27 09:31
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-08-27 09:33
违法辞退可以要求赔偿金
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837543积分
回复时间: 2020-08-27 13:17
投诉或申请仲裁维权。
回复时间: 2020-08-27 08:47
可以拒绝,违法辞退可以要求赔偿金
回复时间: 2020-08-27 09:46
别的公司是完全没关联的是吗?还是说是什么分店之类的?
回复时间: 2020-08-27 11:29
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
我的补充: 2020-08-27 13:12
公司违法辞退,你是可以主张双倍补偿的经济赔偿金的。有劳动合同就是可以提起劳动仲裁的。我的头像下有我的联系方式,可以免费咨询,您如果有什么不懂的,可以联系一下我,我给你仲裁指导
回复时间: 2020-08-27 11:35
首先需要看合同是否有关于工作地点和调岗的约定,其次要看公司将员工调离,是否对员工的实际利益造成损害。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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