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在杭州工作,没签劳动合同,月底要离职,还有5天年假,如果休完年假就是到9月7号了

浙江-杭州 08-27 15:13  悬赏 0  发布者:时刻都在change 回答:(6)
在杭州工作,没签劳动合同,月底要离职,还有5天年假,如果休完年假就是到9月7号了,公司怕交9月份的社保和公积金,所以年假不可以挪到9月休,8月结束直接根据底薪来折扣年假的钱。但我就是要休完年假要公司给我交社保,我们怎么弄?
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全部答案
回复时间: 2020-08-27 16:06
7号还没到缴纳社保的时间 即使7号离职 也不会给你交社保的  没什么意义
  • [浙江-杭州]
  • 方尧律师 VIP
  • 电话:15968845535
  • 3615积分
回复时间: 2020-08-27 17:19
建议申请劳动仲裁  没签劳动合同可以申请11个月的双倍工资的
回复时间: 2020-08-27 15:18
7号还没到缴纳社保的时间 即使7号离职 也不会给你交社保的  没什么意义
回复时间: 2020-08-27 15:29
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-08-27 16:43
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2020-08-29 04:20
委托律师分析,指导,维权。有需要么?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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