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女性52周岁的临时工，用人单位未给上过各种保险出了人身损害算

北京－房山区 08-27 19:52 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

女性52周岁的临时工，用人单位未给上过各种保险出了人身损害算I工伤吗

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3930144积分

回复时间： 2020-08-28 16:57

可直接按照工伤来处理的

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2020-08-27 20:09

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454844积分

回复时间： 2020-08-27 20:30

您好，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等.具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2020-08-27 21:54

你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-08-27 22:54

工伤的问题先申请工伤认定。

[广东-佛山]
陈健辉律师
74162积分

回复时间： 2020-08-28 08:57

工伤的问题先申请工伤认定。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2020-08-28 10:16

如果因工受伤的，建议委托律师提起民事诉讼，要求用人单位赔偿给您造成的损失，如医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残，还可以要求进一步赔偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-08-28 11:34

先申请工伤认定

[山东-青岛]
崔增苗律师
251319积分

回复时间： 2020-08-31 15:03

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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