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劳动纠纷（微信回复谢谢）
广东－佛山 08-31 22:38 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 本人之前任职于佛山顺德某电商公司，主要是负责店铺的经营管理，属于店长范畴，在正常办理离职手续后，在我辞职离开公司之后说要告我删除店铺核心产品链接以及推广计划，造成店铺利益受损，需要我支付过百万违约金，并且暂缓发放我最后一个月的工资，目前已经收到法院开庭传票，在我的见解中，我是属于正常操作维护链接，而且是交接好才离职的，目前对方手上的证据是店铺后台的的操作记录，以及之前签下的劳动合同跟承包经营管理协议，请问在这种情况下，我应该做何准备，以及该案件的胜率有多少，可以从哪方面入手，谢谢。
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回复时间： 2020-08-31 22:46
发生劳动纠纷，现协商协商未果，可以投诉或申请仲裁。
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发生劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉。
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回复时间： 2020-09-01 09:43
发生劳动纠纷，现协商协商未果，可以投诉或申请仲裁。
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你好，纠纷建议协商处理，协商不成可以起诉。
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回复时间： 2020-09-02 11:55
你好，建议协商，协商不了向劳动部门投诉。
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