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你好，我是河南周口的，我现在在深圳，我在公司做了3个多月了被辞退了问题是我打架了但是我是被辱骂在先的
广东－深圳 04-11 20:12 悬赏 0 发布者:zzz907…… 给我留言 回答:(5) 你好，我是河南周口的，我现在在深圳，我在公司做了3个多月了被辞退了问题是我打架了但是我是被辱骂在先的，我按照公司领导安排做的被人辱骂骂的很难听我才一时激动动手打人的，在派出所时4个小时公司没人去看下也没问，后来我打电话才去，来了就让我赔钱，索性我就赔偿了1500人民币，但是回到公司他们又把我炒掉，你说我是不是能让他们赔偿我
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全部答案
- [-]
- allan_fy
- 给我留言
- 165积分
回复时间： 2013-04-11 20:29
先动手打人是不占理的，轻者按治安处罚条例，处罚，教育或拘留15日以下
由于打架比较严重，公司有权给予免职处理
总之，尽量找领导协助解决 不能伤人
由于打架比较严重，公司有权给予免职处理
总之，尽量找领导协助解决 不能伤人
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-12 08:59
找公司协商吧，打人肯定不对。
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间： 2013-04-12 11:04
您好：
1.一事归一事，打人是不占理的。
2.公司这样开除你，如果你不服，可以申请劳动仲裁。
3.具体有什么不明白的，可以来电免费咨询。 （吕助理解答）
1.一事归一事，打人是不占理的。
2.公司这样开除你，如果你不服，可以申请劳动仲裁。
3.具体有什么不明白的，可以来电免费咨询。 （吕助理解答）
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-12 11:40
公司让你做事没让你打人，你出手打人肯定会影响公司的形象，赔偿拿到的几率很小。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-04-13 10:38
如果违反了治安处罚条理被公司辞退的，得到赔偿的可能性小。
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