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在工厂宿舍被打为什么要被开除 还罚款 医药费还要自己付？
广东－惠州 04-12 01:26 悬赏 25 发布者:50005 给我留言 回答:(2) 2013年4月9日晚上11：40分左右 在惠州市吉瑞科技有限公司的员工宿舍里有这样一幕
当事人邓XX 回到宿舍 发现自己的水杯被谁丢到了垃圾桶内 以为是跟他同宿舍的刘XX丢的 就叫上其他两个老乡进入刘XX的宿舍对其大打出手 导致刘XX面部多处受伤 邓XX3人打完刘XX后 就到阳台对刘XX和其他宿舍成员的物品造成损坏 又把宿舍被子乱丢 导致宿舍成员忍受不了 找邓XX理论 邓XX不但不听理论 还对其大打出手 导致其手臂留有淤青 其他宿舍成员都看不下去了 没找到宿管员 就对邓XX实施武力制止 导致邓XX等人2人受伤 刘XX等人2人受伤 后来被送往派出所 派出所却给出了和解条件 并需要双方各自承担医药费 并打电话给吉瑞公司要求全部开除
第二天吉瑞科技有限公司却给出了这样一个结论 凡是参与打架的 一律罚款500 并开除
请问 这样的处理结果对刘XX公平么？ 为什么被打还要被开除 还要被罚款？公司的罚款合理么？
当事人邓XX 回到宿舍 发现自己的水杯被谁丢到了垃圾桶内 以为是跟他同宿舍的刘XX丢的 就叫上其他两个老乡进入刘XX的宿舍对其大打出手 导致刘XX面部多处受伤 邓XX3人打完刘XX后 就到阳台对刘XX和其他宿舍成员的物品造成损坏 又把宿舍被子乱丢 导致宿舍成员忍受不了 找邓XX理论 邓XX不但不听理论 还对其大打出手 导致其手臂留有淤青 其他宿舍成员都看不下去了 没找到宿管员 就对邓XX实施武力制止 导致邓XX等人2人受伤 刘XX等人2人受伤 后来被送往派出所 派出所却给出了和解条件 并需要双方各自承担医药费 并打电话给吉瑞公司要求全部开除
第二天吉瑞科技有限公司却给出了这样一个结论 凡是参与打架的 一律罚款500 并开除
请问 这样的处理结果对刘XX公平么？ 为什么被打还要被开除 还要被罚款？公司的罚款合理么？
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- [广东-惠州]
- 吴炯律师 VIP
- 电话：13927339927
- 28760积分
回复时间： 2013-04-12 14:55
对刘某某的开除及罚款均不合理，且不合法。本案中，刘某某是受害者，其治疗可以享受医疗保险待遇，如公司未购买，则在待遇范围内，公司应赔偿。其次，公司没罚款的权利，涉嫌违法，可要求公司退还。再次，公司不能开除刘某某，刘可提起仲裁要求恢复劳动关系或要求公司支付赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-12 12:40
罚款不合理 另外辞退行为一般要给补偿金的 可以直接申请劳动仲裁
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