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与单位签订劳动协议，要求劳动者违反禁业时赔偿100万，这条内
北京－东城区 09-08 16:35 悬赏 0 发布者:鱼 回答:(11) 与单位签订劳动协议，要求劳动者违反禁业时赔偿100万，这条内容合理吗？
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2020-09-08 16:43
不合理，发生争议可以仲裁
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回复时间： 2020-09-08 18:06
要看权利义务是否对等
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回复时间： 2020-09-11 12:57
需要看下劳动协议。
- [贵州-贵阳]
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回复时间： 2020-09-08 16:38
需要看下劳动协议
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回复时间： 2020-09-08 16:43
看是否支付经济补偿
- [重庆-江北]
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回复时间： 2020-09-08 17:13
这要看你们的具体约定和相关证据
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2020-09-08 20:31
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；一般不合理
可以结合具体的案情等相关证据来分析；一般不合理
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-09-08 23:39
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2020-09-09 02:00
您好，要看下劳动协议
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2020-09-09 10:33
需要看下劳动协议
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2020-09-09 12:46
需要根据具体的情况及竞业协议约定综合判断，如果单位主张赔偿过高的，可委托律师介入维护您的权益，避免不必要的损失
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