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关于试用期辞退
广东 04-12 09:50 悬赏 0 发布者:thankf…… 给我留言 回答:(2) 我与公司签订劳动合同三年,从2013年1月1日开始,到2015年12月31日,试用期6个月,工资定为30000元/月,现在是第4个月,公司认为我能力达不到要求并辞退,请问我有劳动补偿吗?补偿有多少?如果和公司就补偿金发生争执,哪里解决
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092816积分
回复时间: 2013-04-12 11:15
需要支付双倍补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-12 11:02
如果公司不能证明你不符合录用条件就是违法辞退,需要支付双倍补偿金
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