请帮忙看一下此份保密协议是否合理。甲、乙双方根据《中华人民共

请帮忙看一下此份保密协议是否合理。甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》以及国 家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘 密保密事项达成如下协议: )保密内容，包括但不限于以下内容: 1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单及客户资料，买卖意向，成交或 商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期:2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决 策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料 工资薪酬资料、物流资料;4.甲方的技术秘密，包括工艺技术、制造技术、计算机程序、技术 数据、专利技术 二)保密范围，包括但不限于以下范围 1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和 生产的:2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;3.乙方在劳动 合同期前甲方已有的商业秘密;4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密 (三)双方的权利和义务 1.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行向第三者公布;2.双方解除或 终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;3.双方协定 竞业限止期的，解除或终止劳动合同后3年内，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营 同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或 经营同类业务;甲方在竞业限制期内按照乙方月工资的50％支付竞业限制补偿金。4.乙方必须 严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密; (四)保密期限 1.劳动合同期及竞业限制期间内;2.甲方的商业秘密未被公众知悉期内 1.保密期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来 (五)违约责任 麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以纪律处分:2.保密期内，乙方违反此协议，造成 甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同，甲方依据本条解除乙方劳动合同的，无需 支付经济补偿。3.保密期内，乙方违反此协议，造成甲方较大或者重大经济损失的，甲方有权 将乙方开除并要求乙方承担违约金人民币100000元。构成犯罪的，依法移交司法机关处理 4.竞业限制期间，乙方违反约定的，应当全部返还甲方已支付的补偿金，并承担违约金 元。5.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限 的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉 (六)其他 ーず两价，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。