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餐厅裁员在没有劳动合同的情况下,可以要求经济赔偿吗

辽宁 04-12 11:44  悬赏 0  发布者:153570…… 给我留言  回答:(4)
本人于2012-10-27日进一家连锁的中型餐厅,2013-4-15日公司因餐饮淡季,不需要那么多员工,决定裁员,因为我们没有签定劳动合同,请问可以要求经济赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2013-04-12 12:03
你好:可以要求赔偿
回复时间: 2013-04-12 12:17
可以要求双倍工资、社保、赔偿金。
回复时间: 2013-04-12 12:20
可以要求双倍工资赔偿金、补交社保。
回复时间: 2013-04-12 12:45
可以要求双倍工资赔偿金、补交社保。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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