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公司做法，合法合规吗？我们怎样维权？
四川－宜宾 09-11 10:17 悬赏 0 发布者:dj6868…… 给我留言 回答:(15) 我是公司食堂的从业人员，已经四年了。前两年，一年一签合同，签合同2次；后面两年，半年一签合同，签合同3次，今年上半年公司没有给我签书面合同。今年8月20日，突然接到口头辞退通知。（辞退三人，公司又去另外请4人）公司这样做，我们可以维权吗？
问题补充：
单位签的合同叫“临时用工合同”，半年一签，对我们维权有影响吗？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2020-09-11 10:19
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2020-09-11 10:27
您好，申请劳动仲裁索赔
- [河北-保定]
- 李红英律师 VIP
- 电话：13722260656
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回复时间： 2020-09-11 10:33
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2020-09-11 11:28
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 在线律师
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回复时间： 2020-09-11 10:20
具体什么情况
- [四川-成都]
- 四川经纬通律师事务所律师
- 6991积分
回复时间： 2020-09-11 10:24
你好请问具体的情况是
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
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回复时间： 2020-09-11 10:27
可以维权
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
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回复时间： 2020-09-11 10:30
不合法，可以要赔偿金
追问：
去申请劳动仲裁，需要提供哪些资料？
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
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回复时间： 2020-09-11 10:33
你好，用人单位的行为属于非法解除，你可要求用人单位按照劳动者的工龄支付双倍赔偿金，可收集证据向劳动局申请劳动仲裁。
追问：
需要哪些材料？
回答：
你好，仲裁申请书、你与公司之前签订的几份劳动合同、用人单位辞退的证据（如：辞退证明、双方的聊天记录或电话录音证明用人单位解除劳动关系），必要时可全权委托当地律师协助解决。
追问：
郑律师，用人单位非法解除，指的是哪些方面？谢谢
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2020-09-11 10:45
答：向社保局投诉
- [四川-成都]
- 李小利律师
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回复时间： 2020-09-11 10:53
你好，公司不合法，可以申请劳动仲裁。
追问：
公司是学校。合同是“临时用工协议”，一学期一签，其中假期不在合同中，也没发工资。对维权有影响没有？学校出的工资还没达到当地工资最低标准，也没有买五险。可以一起索赔吗？
回答：
辞退就不合法，你可以把合同给我看看
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间： 2020-09-11 11:09
搜集证据材料起诉维权。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-09-11 13:20
根据你的情况协商处理或者起诉。
- [四川-成都]
- 张映律师
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回复时间： 2020-09-11 14:05
公司违法，可以提起劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-09-11 14:34
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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