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您好，本人是做餐饮的，入职没有告知具体试用期，只说第一个月固定工资没有提成
北京 09-11 20:09 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(3) 您好，本人是做餐饮的，入职没有告知具体试用期，只说第一个月固定工资没有提成，入职后发现前两个星期没有休息，上班20多天后提前一个星期口头告知离职，离职时告诉试用期7天，提前一个月说，不然按旷工3天自动离职处理，这样合法吗，我可以要回我的工资吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4094184积分
回复时间： 2020-09-12 15:40
可以直接按照仲裁来维权的
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110682积分
回复时间： 2020-09-11 20:11
不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2020-09-11 23:31
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