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没有劳动合同,没交社保,怎维权?
上海 04-12 22:56 悬赏 0 发布者:许小梅 给我留言 回答:(7) 我是2011年7月份到这家公司上班的,到现在为止没有签劳动合同和交社保,只有前三个月的试用期,我想辞职,我该怎样维权,要收集那些证据?
问题补充:
只有前三个试用期上班的合同,之后没有签合同
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-12 23:36
你好,1、如果没有签订劳动合同,你可以获得双倍的月工资。但是你需要提供工作的证明,比如工牌,考勤卡,工资表等。2、可以让公司给你补交社保。3、收集证据后,向劳动仲裁委提出申请。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间: 2013-04-13 07:32
收集与劳动关系相关的证据,向劳动仲裁机构申请仲裁。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260502积分
回复时间: 2013-04-13 07:47
向劳动仲裁机构申请仲裁,要求对方支付未签劳动合同期间的双倍工资,补交社保。可来电详细法律咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-13 09:50
你好,可去申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资并补缴社保金,如需帮助可来电咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2013-04-13 16:17
可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额、补缴社会保险。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-13 17:31
1、如果没有签订劳动合同,你可以获得双倍的月工资。但是你需要提供工作的证明,比如工牌,考勤卡,工资表等。
2、可以让公司给你补交社保。
3、收集证据后,向劳动仲裁委提出申请。
2、可以让公司给你补交社保。
3、收集证据后,向劳动仲裁委提出申请。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-04-13 20:55
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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