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您好!我是一名物业员工,2020年7月29日因双足出现问题,需要住院做手术

北京 09-21 15:36  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
您好!我是一名物业员工,2020年7月29日因双足出现问题,需要住院做手术,所以在手术之前提前二个月向公司提起需住院事宜,公司领导同意情况下就去住院了,在这之前都是请病假,在病假期间公司人事与公司领导从未提过还要签署医疗协议,之前公司就挤兑我,死抠我的病假条问题说事,来折腾与我。现在又因为我请病假问题,突然让我签署医疗协议,如果不签署就要挤兑我走人,也就是摆明要开除我或者让我自动离职。现在问题是我还在病假期,如果单位因我请病假开除我,我可否要求双倍赔偿?还有就是本人差一个月满一年,在不满一年的情况下应赔付我多少钱?怎么个赔付法?谢谢
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回复时间: 2020-09-21 15:51
可以通过劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-09-21 16:18
可以通过仲裁进行维权的,
回复时间: 2020-09-21 18:22
可以  仲裁
回复时间: 2020-09-23 16:04
可以通过劳动仲裁维权。
建议。
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