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工伤理赔归谁拿？有哪些理赔项目？？

广东－深圳 04-13 14:18 悬赏 0 发布者:563941…… 给我留言回答:(7)

我曾因工受伤已经医治好，钱是单位出的，我也有购买社保。我现在也已离职，请问现在我工伤理赔所得的钱是给谁的？是给单位还是给我？？我都能得到哪些理赔项目？？？

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全部答案

[广东-深圳]
张勇律师
94352积分

回复时间： 2013-04-13 14:20

工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-13 14:20

具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2013-04-13 14:22

单位只承担一次性就业补助金，其他均不承担。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-04-13 14:43

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等