用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 公司清算 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  陈皓元  申维丰  朱建宇  
该问题已关闭

入职没有签合同,入职12天,离职故意克扣工资

上海 09-23 23:20  悬赏 0  发布者:a46665…… 给我留言  回答:(9)
入职12天没有签合同,今天申请离职,老板说 他们提供人力 财力给我培训 要克扣一些工资,请问一下 这种情况合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229716积分
回复时间: 2020-09-23 23:27
你可以向当地劳动部门求助。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008298积分
回复时间: 2020-09-24 20:26
可以劳动仲裁的
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-09-24 21:13
您好,您客户向当地劳动局请求援助或者申请劳动仲裁
回复时间: 2020-09-24 08:55
不合法
回复时间: 2020-09-24 10:33
你可以向当地劳动部门求助。
回复时间: 2020-09-24 10:50
可直接起诉维权。
回复时间: 2020-09-24 11:54
你好,一般情况下可以起诉处理。
回复时间: 2020-09-24 12:18
不合法
回复时间: 2020-09-24 14:37
不合法
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
福建福州
四川成都
湖南长沙
广东深圳
江苏无锡
广西桂林
黑龙江哈尔滨
浙江金华
最佳律师解答
最新回复律师
福建 厦门
人气:122817
广西 柳州
人气:703729
山东 菏泽
人气:208225
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02939秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com