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被公司辞退,想要要经济补偿金,原因是迟到首先公司规定时间11点到晚上8点

山东-青岛 10-08 18:30  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
被公司辞退,想要要经济补偿金,原因是迟到首先公司规定时间11点到晚上8点,这个点是打卡时间,出现了迟到3次其中迟到2-5分钟2次一次忘记打卡,出现了3-4次晚上下班忘记打卡,有证据证明我只是忘记打卡并不是早退,然后公司有一个10点的早训,不在公司规定时间内,因为这个迟到次数4到5次,被辞退,我可以申请补偿金吗? 部门的员工手册没有写这方面的辞退,只写了迟到早退会扣钱 ,最后经理已不合适团队辞退我,我这样去劳动仲裁胜算大吗?
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全部答案
回复时间: 2020-10-08 18:37
建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等!
回复时间: 2020-10-08 18:38
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-10-08 19:06
应该进行劳动仲裁 要求经济赔偿金。可以委托律师帮助。
回复时间: 2020-10-08 18:41
协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-10-09 07:21
可以仲裁,胜算大小根据证据
回复时间: 2020-10-09 08:48
建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等!
回复时间: 2020-10-09 10:47
可以委托律师走劳动仲裁程序的
回复时间: 2020-10-09 14:43
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-10-09 16:32
建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等!
建议。
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