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已解决问题

不定时工作制的工作时间是怎么确定的?

 04-14 20:05  悬赏 0  发布者:guokai…… 给我留言 地区:四川-自贡 回答:(3)
以前我是做线路维护的,周一到周五是正常上班时间,无论白天还是晚上,只要有障碍通知就马上出去,超过12点有30元的加班费,但是星期六星期天上了班也是这样,只有晚上过了12点出了勤才有加班费。法定假日安排值班的也只有法定假日那天才算三倍工资,其余时间本来该算双倍工资的,我们也没有,这是合法的吗?还有就是星期六星期天到底应不应该算加班?
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最佳答案
回复时间:2013年04月15日 10时00分
你好!你们可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
其它答案
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2013-04-14 23:41
超过正常的工作时间,你可以主张加班费。
回复时间: 2013-04-15 10:46
你好,超过正常时间都是可以主张的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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