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公司未缴纳社保,也未签署劳动合同,工作了一年半,调岗降薪被迫离职后
新疆-乌鲁木齐 10-10 18:37 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(3) 公司未缴纳社保,也未签署劳动合同,工作了一年半,调岗降薪被迫离职后,想劳动仲裁,要求公司补交社保,并且按劳动法补偿双倍工资,可公司却说签过合同并且要求我退还合同上月工资1870多出的工资,请问合法吗。
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回复时间: 2020-10-10 18:59
你这要看你们的具体约定和相关证据。
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回复时间: 2020-10-10 18:47
这个是不合法的,开庭可以拒绝的啊!
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回复时间: 2020-10-10 19:37
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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