用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  龙宇涛  李波  
已解决问题

在国有企业工作多少年上三险?

 07-21 20:55  悬赏 25  发布者:dave11…… 给我留言 地区:河北-沧州 回答:(4)
我是一名幼儿园临时教师,在国有企业旗下的幼儿园工作了6年,现幼儿园要搬迁,马上面临下岗。在2007年至2010年的时间里,每年都签署过一分合同,但工资情况和三险内容都是空白,而且在我们不知道的情况下把我们派发在一个中介公司里算派遣工,想请问一下我可以运用哪些法律依据维护自身的合法权益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2010年07月21日 21时24分
你好,从你所述的情况看,你可以依据劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法申请劳动仲裁,主张自己的权利。要求单位缴纳社会保险金。你单位如果没有劳务派遣资格,那么单位派遣的做法是违法的。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2010-07-21 20:57
依据劳动关系要求缴纳社会保险.咨询或委托请联系代毅律师13938807312\QQ704034926
回复时间: 2010-07-21 21:28
可以申请仲裁要求补交保险。
如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
回复时间: 2010-07-21 21:39
你好,可要求单位补缴社保,如果属于劳务派遣的,要求派遣单位承担责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东聊城
北京朝阳区
北京朝阳区
四川成都
河北石家庄
福建厦门
北京海淀区
江苏无锡
上海徐汇区
最新回复律师
广东 广州
人气:3933453
山东 聊城
人气:200473
北京 朝阳区
人气:239835
北京 朝阳区
人气:6458
四川 成都
人气:2084914
河北 石家庄
人气:43546
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02596秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com