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试用期辞掉员工

广东－广州 04-15 11:23 悬赏 0 发布者:cmy哈哈给我留言回答:(4)

我才在那公司做了一个多星期、今天一早回去上班公司的人事就跟我说她公司的员工每天晚上都会加班。我一个就不加、但是公司的规定是领导规定加班员工无法拒绝、其余的都是自愿、、但是公司领导没要求我加班、她就把我辞掉了、、就这样子说我不适合、、那我该怎么办？

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回复时间： 2013-04-15 11:27

劳动合同法第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

如果你的单位举证你有上述情形就可以和你解除合同，而不用支付任何赔偿，但应当向你说明理由。

追问：

我没有违反公司的规定、她就是说其它员工都加班我不加班、。特殊的、但是加班是自愿的、领导没规定我加班