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您好。我在酒吧上班。只签了入职表没有劳动合同。5号那天中午12天上班,直到6号凌晨才下班

广西 10-15 12:11  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
您好。我在酒吧上班。只签了入职表没有劳动合同。5号那天中午12天上班,直到6号凌晨才下班。下班后我骑电车回家途中摔断腿了,当时在公司附近摔的。第一时间打电话给经理,之后经理送我去医院,以为没什么大问题,让检查完就把票据交给他,他会帮忙上交到公司报销。然后拍片后发现骨折了,他就说要和老总们说下,其间一直以股东多意见不合推脱责任,一直都现在还在问股东们,聊天记录我都有着。这个酒吧新开业,我9月24号开始上班,说是带薪培训到29号才正式上班,因为一些原因,推到了十月6号才开业。现在老板不愿意赔偿,我需要怎么做
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全部答案
回复时间: 2020-10-15 12:13
你好,协商不成搜集证请仲裁维权
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 711179积分
回复时间: 2020-10-15 13:54
你好,可以要求停止侵害排除妨碍赔礼道歉并赔偿损失。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441787积分
回复时间: 2020-10-15 14:06
协商不成搜集证请仲裁
回复时间: 2020-10-15 12:26
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2020-10-15 12:43
协商不成搜集证请仲裁维权
回复时间: 2020-10-15 14:40
可以到劳动监察部门投诉的
回复时间: 2020-10-15 15:14
你好,协商不成搜集证请仲裁维权
回复时间: 2020-10-15 16:33
你好,一般根据过错承担责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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