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我是个保安，在中国建设银行总行干了两年，我不想干了，写了辞职

北京－西城区 10-16 20:35 悬赏 0 发布者:终遇你回答:(8)

我是个保安，在中国建设银行总行干了两年，我不想干了，写了辞职，然后今天发工资，队长不让走，说他没批准，不让我走，说我走半个月工资没有，属于自离，我明明写了辞职，并且干够了一年，没有违约金了，还是半个月工资不给，我该咱办，我写辞职忘拍照了

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[陕西-西安]
仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间： 2020-10-16 23:13

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

[广东-广州]
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回复时间： 2020-10-17 16:44

可直接按照仲裁来维权的

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回复时间： 2020-10-20 13:37

提前30天提出

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何峤巍律师
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回复时间： 2020-10-16 20:38

可以辞职，应提前30天书面申请为妥。

[北京-朝阳区]
陈亮律师
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回复时间： 2020-10-16 20:50

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付”。

单位无权扣除你半个月工资。可以向银行纪检部门投诉。