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.这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗
04-15 14:32 悬赏 0 发布者:叶baoji…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(8)
我2011年10月入职公司.因公司违反合同.我向有关部门反应.有关部门也立案解决了.现在我合同期到了.公司不再与续我签合同.这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-15 14:34
双倍不行.只能要经济补偿金
1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
- [天津-南开区]
- 王义忠律师
- 4141积分
回复时间： 2013-04-15 15:02
你好，可以主张经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-15 15:51
可要求经济补偿金，不支持双倍赔偿金
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194329积分
回复时间： 2013-04-15 16:30
不能要求。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-15 19:28
可以获得经济补偿金。
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
- 82753积分
回复时间： 2013-04-15 20:37
需要看你签订过几次合同？
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278539积分
回复时间： 2013-04-16 10:05
可以要求按照入职到现在的经济补偿金
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