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工伤赔偿标准

陕西－西安 04-15 15:04 悬赏 0 发布者:任菊梅给我留言回答:(11)

在工作期间被开水烫伤，公应该赔付那些费用用

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[陕西-西安]
党鹏律师 VIP
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回复时间： 2013-04-15 15:10

医疗费、误工工资等，如果评上伤残，有一次性伤残补助金

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2013-04-15 15:23

首先申请工伤鉴定，赔偿全部的

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-04-15 15:05

医疗费、误工费等

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-04-15 15:05

先去申请工伤认定，工伤医疗期内工资福利不变，单位承担。然后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后，可以确定相应的工伤待遇。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-04-15 15:11

你好，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
建议及早申请工伤鉴定，享受工伤待遇。
以上回复，请采纳。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-04-15 15:16

先提起工伤认定。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-04-15 17:32

首先看是否是工伤

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2013-04-15 18:57

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。