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我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内)

河南-郑州 10-21 10:31  悬赏 0  发布者:阳光 回答:(8)
我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内),离述职期限结束还差13天,单位就擅自做主以自动离职为由,解除、终止我与单位的劳动合同(按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”,任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系),所以单位终止劳动合同是违法的。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作,终止合同十年后只给我续交过2年的社保费,就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作,恢复自己与单位的劳动关系,但单位置之不理。我该如何维护我的合法权益?
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全部答案
回复时间: 2020-10-21 19:53
可以直接诉讼的
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  • 电话:19573137985
  • 596416积分
回复时间: 2020-10-24 16:58
协商不成搜集证据,申请仲裁维权
回复时间: 2020-10-21 10:56
您可以委托律师调解或者仲裁解决啊。
回复时间: 2020-10-21 11:35
您好,报警处理
回复时间: 2020-10-21 11:44
协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2020-10-21 13:35
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-10-21 15:04
可以申请仲裁的,
回复时间: 2020-10-21 19:14
你好,可以咨询社保部门。
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