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已解决问题

证据该怎么找?需要哪些证据呢?

 04-15 20:17  悬赏 5  发布者:xiongx…… 给我留言 地区:广东-中山 回答:(1)
我是2005年6月1日进入中山市一家电器厂,当时没有签合同,也没有社保,工作时间是一周六天,周日算加班2元/小时,节假日无薪。直到现在八年了,中间也签过合同,但是只有一份在厂里,我们员工没有保留的。现在我了解了劳动法方面的规定,觉得厂里很多是违法的。另外现在我们的工资条上是按照每周5天算的,底薪比合同上的要低很多,是做假的。
我要求厂家给我赔偿加班费,还要八年的赔偿金,如果需要申请劳动仲裁,我要找到那些具体的证据呢?如何证明工资条是作假的呢?
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最佳答案
回复时间:2013年04月15日 20时31分
可以获得经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!怎么样收集证据建议找当地律师。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,那加班费可以要得到吗?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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