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您好！想问一下工作单位签一年合同，想急怎么办急辞职

江苏－南京 10-23 10:57 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2020-10-23 11:10

提前三十天

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4567426积分

回复时间： 2020-10-23 11:21

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3935002积分

回复时间： 2020-10-23 17:29

可以直接申请仲裁来维权的

[北京-朝阳区]
陈亮律师
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回复时间： 2020-10-23 11:04

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。