该问题已关闭

赔偿问题

广东－深圳 04-15 21:25 悬赏 0 发布者:wangji…… 给我留言回答:(6)

我一朋友一年前换了精神疾病，但在深圳一工厂又复发了，工厂在让其住了医院，工厂现在想让出院，但没补助，只答应发一个半月的工资，报销现在的住院费用，以及亲属的在其住院期间的住宿费用，这合法律吗？如果现在出院在法律上工厂应该有什么责任和补助呢？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-15 21:31

合法，属于自身疾病，工厂没有任何责任！

追问：

但毕竟是在他们厂里复发的难道一点责任都没有吗？我朋友在厂里有医保的

回答：

没有责任。

[海南-海口]
吴君瑜律师
49085积分

回复时间： 2013-04-15 22:02

非因工负病，用人单位报销住院费用和亲戚住宿费算合理。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-04-15 22:21

可以要求医保报销！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-16 12:11

合法，工厂已经做得不错了，如果认为病还没有康复可以不出院辞工。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-16 18:54

您好，是否出院不是工厂说了算，而是医院说了算，如果医院的主治医生认为符合出院条件的，自然可以出院，如果医生认为不符合，工厂无权干涉。但是，这里有个医疗期的问题，根据其实际工作年限和在该单位的工作年限，你朋友可以享受至少3个月的医疗期，医疗期内其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。如果医疗期满尚未痊愈，工厂可以解除劳动关系，但应当依据工龄按一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。