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关于加班工资的约定问题
04-16 10:04 悬赏 0 发布者:喻嘉寅 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(4)
我最近签订了一份劳务派遣合同，与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下，根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响？
在签订的服务协议上又有规定，我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法？
在签订的服务协议上又有规定，我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法？
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其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-16 10:11
那你在实际用工单位具体做什么工作？且服务协议上对加班费怎么写的？具体可电话咨询。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 264259积分
回复时间： 2013-04-16 10:51
建议当面咨询律师。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2013-04-16 10:52
1、不会产生影响
2、上海实物中支持这样的做法，除非你是在国定假日加班等
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