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公司从松江区搬到徐汇区,员工是否可以跟公司提出解除合同,得到赔偿?
上海-松江区 07-22 11:13 悬赏 0 发布者:liligy…… 给我留言 回答:(5) 我们公司注册地在松江,现公司在松江区车墩镇租的办公楼里办公,公司现想把工作地点搬至徐汇区田林路那里,这样给我们家住松江的人带来很大的不便,在这之前公司也没有和我们员工商量要搬迁之事,大家都知道,在松江上班的工资要比市区里的工资要低很多,我们的老板也没说会给交通费,餐费等,更别说加工资了,在这里我想问一下各位律师,象这种情况,我们自己提出离职是否可以拿到赔偿,或是以什么条件或很好的理由,让公司不得不给我们赔偿。(跟公司签的合同上的工作地点写是的:上海)
问题补充:
公司应该怎么各赔法,我个人在公司上班已有5年了。
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回复时间: 2010-07-22 11:45
工作地点是劳动合同明确的条款,非经合同双方当事人的协商一致,不得单方变更劳动合同条款。如果企业单方违反合同约定,可以依法主张权利
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回复时间: 2010-07-22 12:05
可以要求单位给与交通费之类的,如果单位不给的华,可以要求补偿的
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回复时间: 2010-07-22 17:42
如果因此解除劳动合同 可以主张一年一个月的经济补偿金
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回复时间: 2010-07-22 19:32
你可以主张各项应该有的补助,或要求给予补偿。
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回复时间: 2010-07-23 15:21
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