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您好,请问一下,本人在公司上班,签订了劳动合同,但合同为三个月才能生效

湖北-孝感 11-02 14:17  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(15)
您好,请问一下,本人在公司上班,签订了劳动合同,但合同为三个月才能生效,这样公司属于违法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-11-02 14:23
你好,这要看你们的具定和相关证据可以联系我微同号。
回复时间: 2020-11-02 14:27
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562526积分
回复时间: 2020-11-02 16:40
属于违法
回复时间: 2020-11-03 16:52
您好,法律的明确规定劳动合同在签订之日起即生效。看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。具体可来电详询,方便沟通和为你解答。希望能够帮到!如果有后续疑问,可以电联我,电话免费的,微信同手机号。
回复时间: 2020-11-02 14:29
协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2020-11-02 14:41
你好,劳动者与用人单位从用工之日起即发生事实劳动关系。
回复时间: 2020-11-02 15:07
您好,法律的明确规定劳动合同在签订之日起即生效。具体情况可以与我详谈。
回复时间: 2020-11-02 19:08
您好,这样是违法的,首先您与公司具备事实劳动关系的时候,公司就该向你支付工资了,具体情况请电联律师喔。
回复时间: 2020-11-02 19:35
您好,请问合同未生效之前您的工资和社保是怎么发的呢?有没有约定试用期呢?希望您可以进一步描述事情的详细情况,这样我们才能对您的问题进行明确判断。欢迎您来电或者一对一咨询,我们将尽最大的努力为您服务!
回复时间: 2020-11-02 20:18
你好,在公司开始工作就建立劳动关系,请问签订的是什么合同。
回复时间: 2020-11-02 20:27
你好,请问合同未生效之前您的工资和社保是怎么发的呢?有没有约定试用期呢?希望您可以进一步描述事情的详细情况,这样我们才能对您的问题进行明确判断。具体情况可以点击我主页私聊详细说明以便更好的替你解答。
回复时间: 2020-11-02 20:38
你好,这要看你们的具定和相关证据可以联系我微同号。
回复时间: 2020-11-02 21:02
你好,来动合同自签订之日起生效,这样是违法的,您可以去申请仲裁。
回复时间: 2020-11-02 21:14
您好,法律的明确规定劳动合同在签订之日起即生效。方便的话您可以来电与我详细。
回复时间: 2020-11-03 14:50
您好,法律的明确规定劳动合同在签订之日起即生效。看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。具体可来电详询,方便沟通和为你解答。希望能够帮到!如果有后续疑问,可以电联我,电话免费的,微信同手机号。
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