该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司没为我缴纳社保,我单方书面提出解除劳动合同有法律效力吗?
北京-东城区 11-03 14:01 悬赏 0 发布者:sfk四方客☞鼻炎良药☜ 回答:(17) 公司没为我缴纳社保,我单方书面提出解除劳动合同有法律效力吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
- 239845积分
回复时间: 2020-11-03 14:02
没有交社保可以起诉主张补偿或赔偿
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 546518积分
回复时间: 2020-11-03 14:02
你如果有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话:15822228600
- 205159积分
回复时间: 2020-11-03 14:07
没交社保可以主张补偿
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838147积分
回复时间: 2020-11-03 14:24
通过劳动仲裁解决。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1093493积分
回复时间: 2020-11-03 15:07
单方书面提出解除劳动合同有法律效力
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2020-11-03 16:10
一般是需要申请劳动仲裁。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2020-11-03 14:05
协商不成搜集证据申请仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2020-11-03 14:06
可以,
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2020-11-03 14:06
具有法律效力
- [北京-西城区]
- 王晶律师
- 3043积分
回复时间: 2020-11-03 14:11
公司没有给你缴纳社保,已经违法,员工可以解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 于青立律师
- 71582积分
回复时间: 2020-11-03 14:42
没有交社保可以起诉主张补偿或赔偿
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2020-11-03 14:58
有法律效力,可以主张补偿或赔偿
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间: 2020-11-03 15:53
您好,如果单位为实际缴纳社保您可以提出解除劳动合同。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-11-03 18:36
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需进行详细咨询,微信手机同号。
- [北京-朝阳区]
- 章敏律师
- 15205积分
回复时间: 2020-11-04 09:44
你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间: 2020-11-05 13:41
没有交社保可以起诉主张补偿或赔偿
建议。
建议。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2020-11-05 14:25
您好,如公司未给您缴纳社保的,可以向社保局投诉举报,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子
最新回复律师