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公司未签订劳动合同,目前在职,是否可以提出除第一个月以外每个
四川-成都 11-14 00:28 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 公司未签订劳动合同,目前在职,是否可以提出除第一个月以外每个月的三倍工资补偿?具体该怎么做?
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间: 2020-11-14 11:05
您好,可以要求支付双倍工资
- [广东-广州]
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回复时间: 2020-11-14 11:37
可直接按照合同的约定来履行的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间: 2020-11-14 09:10
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
- [四川-成都]
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回复时间: 2020-11-14 09:46
三倍不能的。
- [广东-广州]
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回复时间: 2020-11-14 10:30
通常按照合同情况处理。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2020-11-14 10:44
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
- [湖南-长沙]
- 何江律师
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回复时间: 2020-11-17 16:02
三倍不能的
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