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你好,我在一家私企工作快一年了,之前签了合同,还没到期,前两天和领导起了口角争执

青海 11-15 13:49  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
你好,我在一家私企工作快一年了,之前签了合同,还没到期,前两天和领导起了口角争执,之后又撕毁了一张业绩考核表,公司以此为理由辞退我,请问是否合法?能否要求补偿? 还有公司在疫情期间非法营业,克扣工资,现在举报是否有用
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全部答案
回复时间: 2020-11-15 15:55
可以申请劳动仲裁处理的呢
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562908积分
回复时间: 2020-11-15 17:00
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2020-11-15 19:56
可直接按照仲裁来维权的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2020-11-15 20:11
可以要求赔偿
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-11-18 21:08
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-11-15 17:21
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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