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如果两边都不影响工作呢?双方都不影响,现在这家公司该如何签订

湖北-武汉 11-19 16:53  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
如果两边都不影响工作呢?双方都不影响,现在这家公司该如何签订协议规避社保风险?
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2020-11-19 19:15
综合证据判断。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-11-23 12:18
要看你们的具体约定和相关证据。
回复时间: 2020-11-19 16:56
这要看你们的具体约定和相关证据
回复时间: 2020-11-19 17:00
你好,我需要了解你的协议是如何约定的,才能为你解答相关细节的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
回复时间: 2020-11-19 17:30
您好,由于依法缴纳社保是国家强制性规定,因此,面对部分员工不愿缴纳的情况时,企业还是需要慎重斟酌的,一定要形成制度并进行公示,您可以与我说明你们的协议具体怎么约定的,如您有问题可以与我详谈。
回复时间: 2020-11-19 18:01
你好,我需要了解你的协议是如何约定的,才能为你解答相关细节的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
回复时间: 2020-11-19 18:29
你好,我需要了解你的协议是如何约定的,才能为你解答相关细节的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
回复时间: 2020-11-19 18:42
您好,双方公司知道您两边工作吗,如果单位也同意,那么您只需要和一方签订劳动合同,与另一方不签就好了,具体情况可电联律师呢。
回复时间: 2020-11-19 19:29
您好,你们的协议具体是怎么约定的呢,依法缴纳社保是国家强制性规定,具体情况可以与我详谈。
回复时间: 2020-11-19 20:46
您好,这个您可以详说我教您怎么起草合同和约定合同内容
回复时间: 2020-11-19 21:26
您好,由于依法缴纳社保是国家强制性规定,因此,面对部分员工不愿缴纳的情况时,企业还是需要慎重斟酌的,一定要形成制度并进行公示,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
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